تربية وتعليم عالي وثقافة

تحديد أجور العاملين في المؤسسات التعليمية الخاصة

2016-02-25 -- 

حددت "وزارة العمل" أجور موظفي وعمال المؤسسات التعليمية الخاصة المرخّصة وفق أحكام المرسوم التشريعي رقم 55 / 2004، بالحد الأدنى.

وقال وزير العمل خلف العبدالله، إنّ هدف القرار “إنصاف العاملين في القطاع الخاص التعليمي”، حيث قسّم العاملين في مجال التعليم الخاص إلى ثلاثة أقسام، الأول: يتعلق بالعاملين في الوظائف التعليمية.

الأولى، حملة شهادة دكتوراه من جميع الاختصاصات ولديهم خبرة عامين في التعليم، والحد الأدنى لأجرهم الشهري 25.995 ل.س.

والثانية، حملة الماجستير في جميع الاختصاصات ولديهم خبرة عامين في التعليم، والحد الأدنى للأجر الشهري 23.725 ليرة.

والثالثة، حملة دبلوم الدراسات العليا التي لا تقل مدة الدراسة للحصول عليها عن خمسة أعوام بعد الثانوية، وخبرة عامين، الحد الأدنى 22.710 ل.س.

أما الرابعة، فحملة الإجازة الجامعية العادية الحد الأدنى للأجر 22.215 ل.س، في حين كانت الفئة الخامسة لحملة الإجازة الجامعية بدراسة أربع أعوام وحدها الأدنى 21.750 ل.س.

وتم تقسيم المعلّمين إلى ست فئات، الأولى حملة الإجازة الجامعية أربع أعوام 21.750 ل.س، والثانية معلم روضة يحمل شهادة معهد تعليمي لـ3 أعوام 20.875 ل.س، والثالثة معلم روضة يحمل شهادة معهد لمدة عامين 20.050 ل.س، والرابعة معلم روضة يحمل شهادة معهد 4 أعوام، والحد الأدنى لأجره 19.440 ل.س، والسادسة معلم روضة يحمل شهادة ثانوية مع خبرة 500 يوم في التدريس الحد الأدنى 18.910 ل.س.

وشمل تحديد الأجور القائمين بأعمال إدارية، حيث تم تقسيمهم إلى 10 فئات، الأولى طبيب بشري الحد الأدنى 22.710 ل.س، والثانية رئيس قسم مرحلة تعليم أو مشرف، يحمل إجازة جامعية وخدمة في التعليم لا تقل عن 10 أعوام، وبلغ الحد الأدنى لأجره 22.710 ل.س، أما الثالثة مشرف إداري يحمل إجازة جامعية والحد الأدنى لأجره 21.750 ل.س، والرابعة مرشد اجتماعي أو نفسي يحمل إجازة جامعية اختصاصية والحد الأدنى لأاجره 21.750 ل.س.